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Votre âge :
 ans 
Votre genre :
Votre nombre d'année d'expérience :
 ans 
Qu'évoque pour vous le travail dans l'entreprise ? Indiquez les 4 premiers mots qui vous viennent spontanément à l’esprit
1er mot :2ème mot :
3ème mot :4ème mot :
Dans quelle mesure vous sentez-vous concerné par votre travail dans l'entreprise ?
Pensez-vous pouvoir agir au sein de l'entreprise ?
Pour vous votre travail dans l'entreprise…
Votre contrat de travail :
La taille de votre entreprise :
Effectif total (si vous le connaissez) :
 personnes 
Nombre de supérieur hiérarchique :
Managez-vous des collaborateurs ?
Combien ?
 collaborateurs 
Votre statut :
Y a-t-il des représentants du personnel ou des syndicats dans votre entreprise ?
Votre secteur d'activité :
Votre fonction :
Département de votre emploi :
Sur une échelle de 0 à 10, notez la qualité de vos conditions de travail :
0
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3
4
5
6
7
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9
10
Sur une échelle de 0 à 10, notez votre épanouissement dans votre travail :
0
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QUESTIONNAIRE SUR VOTRE VECU AU TRAVAIL
1: Pas du tout d’accord – 2 : Plutôt pas d’accord – 3 : Assez peu d’accord – 4 : Assez d’accord – 5 : D’accord – 6 : Tout à fait d’accord
123456
123456
Vous et vos collègues êtes félicité(e)s quand vous avez fourni un effort particulier
Votre direction a des objectifs clairs que vous connaissez
Vous avez parfois le sentiment que vos managers vous manquent de respect
Votre manager gère bien son équipe
Dans votre entreprise, certaines directives peuvent être contradictoires ou modifiées sans explication
Souvent, vous ne connaissez pas le but des activités qu'on vous confie
Vous avez le sentiment de ne pas être écouté(e) quand vous suggérez quelque chose ou que vous posez une question
Dans votre entreprise, anciens et nouveaux s'entendent bien
Le personnel est bien au courant de la situation économique de l'entreprise
Les mesures salariales individuelles (rémunération, primes, avantages…) vous semblent incompréhensibles ou injustifiées
Les possibilités d'évolution répondent à des règles claires qui favorisent la mobilité dans votre entreprise et votre progression
Vous pensez que des licenciements sont possibles dans le contexte actuel de votre entreprise
Vous ne connaissez pas les intentions de votre direction quant à l'avenir de votre service, de votre établissement ou de votre entreprise et cela vous inquiète
Vous bénéficiez de formations pour maintenir et développer votre niveau de compétence
De plus en plus, les relations avec les clients sont source de difficultés dans votre travail
Le fonctionnement de votre entreprise (procédures, relations avec les autres équipes/services) ne sont pas clairs pour vous
Votre entreprise change de telle manière que vous n'adhérez plus à ses valeurs
Il règne une bonne ambiance dans les équipes
On vous laisse beaucoup d'autonomie dans votre travail
Vous trouvez que l'organisation de votre travail génère de la pression (délais, manque de moyens, erreurs aux conséquences graves)
Vous estimez que votre entreprise attache un soin particulier à améliorer votre cadre et vos conditions de travail (bruit, chaleur, locaux, etc.)
Vous êtes à l'aise avec votre charge de travail en quantité et en qualité
Vous pouvez difficilement prévoir et anticiper votre travail
Votre travail correspond aux compétences que vous avez
Il vous arrive de rencontrer de l'agressivité dans votre travail (qu'elle soit physique, verbale ou morale)
De manière générale, vous êtes plutôt en accord avec les valeurs de votre entreprise
Dans votre travail, vous appréciez les relations entretenues avec les clients
Je suis vraiment très satisfait de mon travail
La plupart du temps, je suis enthousiaste par rapport à mon travail
J'ai l'impression que chaque journée au travail ne finira jamais
Je trouve un réel plaisir dans mon travail
Je trouve que mon travail est plutôt déplaisant
Mon travail est utile
Mon travail a un sens
J'ai des buts et des objectifs satisfaisants à atteindre dans mon travail
Je me réalise pleinement dans mon travail
Mon travail me permet de m'épanouir sur le plan professionnel
Mon travail me permet de mieux me connaître et de m'améliorer
Les nouvelles technologies favorisent l'externalisation de certaines tâches administratives de mon entreprise
L'informatisation enrichit mes compétences-métier
L'informatisation des tâches intensifie mon travail m'obligeant à faire toujours plus en toujours moins de temps
L'informatisation diversifie l'éventail de mes tâches en plus de celles de mon coeur de métier
Du fait de l'évolution des nouvelles technologies, de plus en plus d'acteurs externes (plateformes intégrées, sous-traitants délocalisés…) tendent à capter une partie de l'activité de mon entreprise
J'ai de plus en plus de mal à faire la coupure avec mon travail du fait de l'intrusion dans ma vie personnelle des nouvelles technologies
Les nouvelles technologies favorisent le télétravail au sein de mon entreprise
Les nouvelles technologies engendrent des procédures qui freinent ou alourdissent le travail
Globalement, les nouvelles technologies améliorent la qualité de vie au travail